創(chuàng)業(yè)、做企業(yè)的方法路徑不外乎這3條：

1.做好產(chǎn)品；2.營(yíng)銷方式；3.品牌效應(yīng)；做好這三點(diǎn)，賺錢(qián)也就自然而然了。

創(chuàng)業(yè)：就是做自己喜歡的項(xiàng)目，研究透，做精它，就能成功。這里我很喜歡一句話，成功，是必然的，絕非偶然！

到底如何做？怎么做呢，就需要思考，科學(xué)探索，規(guī)劃，探討，執(zhí)行，改進(jìn)！

認(rèn)真，不急于求成。

中糧集團(tuán)董事長(zhǎng)寧高寧在書(shū)中有一句話，很簡(jiǎn)單，但也很少人能做到——好產(chǎn)品會(huì)說(shuō)話，好產(chǎn)品自己會(huì)走路。很多人都想做好產(chǎn)品，但是卻很少有人愿意為了做出好產(chǎn)品而付出，沒(méi)有付出，哪來(lái)的收獲呢？天下會(huì)掉下餡餅嗎？

農(nóng)業(yè)種植企業(yè)里，其實(shí)也是老板與打工者的矛盾，這個(gè)矛盾之源是相同的——利益。老板希望最大化利潤(rùn)，最小化投入；打工者則是最大化收入，最小化付出。這個(gè)平衡點(diǎn)，是需要老板對(duì)員工的體諒跟仁慈，我覺(jué)得真的是得用仁慈這個(gè)詞了，雖然說(shuō)現(xiàn)在是21世紀(jì)了，但是很多民營(yíng)企業(yè)，也是有很多壓榨員工的情況出現(xiàn)，其實(shí)人與人之間，真的是互相的，你對(duì)別人好，難道個(gè)個(gè)的心都是鐵做的嗎？會(huì)無(wú)視你嗎？也有很多員工覺(jué)得，我打工就是打工，做一分的東西，我不會(huì)做到兩分三分，剛剛好就好了 ，其實(shí)這也是很不盡責(zé)的！這都是互相的，不是單方面的，角度不同，想法很難走到一塊的，需要有個(gè)雙方都滿意的平衡點(diǎn)。企業(yè)文化也是為了員工忠誠(chéng)度，一個(gè)企業(yè)沒(méi)有文化，沒(méi)有凝聚力，那么，結(jié)果可想而知。

華南理工大學(xué)教授陳春花在書(shū)中說(shuō)過(guò)，如果出發(fā)點(diǎn)沒(méi)有找對(duì)本質(zhì)，即便擁有學(xué)習(xí)的心態(tài)，也是很難收獲預(yù)期的成效。這讓我反思，這也是書(shū)中很多地方發(fā)出的疑問(wèn)：難道真的是聰明人太少了？還是真的像褚老一樣認(rèn)真的人很少呢？

個(gè)人覺(jué)得，一個(gè)是方法論，做事要有方向、方法，盲目前進(jìn)只會(huì)事倍功半，特別是現(xiàn)代人注重實(shí)操，多于理論，覺(jué)得理論無(wú)用，這是不可取的；另一個(gè)是執(zhí)行跟堅(jiān)持，方案、理論再完美，沒(méi)有執(zhí)行落地，貫徹到底，也是空談的。堅(jiān)持又是一個(gè)難題，現(xiàn)在普遍三分熱度，堅(jiān)持越發(fā)難能可貴。造成這一現(xiàn)象的，是什么呢？值得自省。

某些人，只看到別人光鮮亮麗的一面，但臺(tái)上十分鐘，臺(tái)下十年功，又有誰(shuí)真的知道呢？

不經(jīng)一番寒徹骨，怎得梅花撲鼻香？不說(shuō)別的，現(xiàn)在有多少人，能真正的放下手中的電子產(chǎn)品，靜下心來(lái)看書(shū)呢？（紙媒書(shū)籍哦，不是電子版的）

《褚橙你也學(xué)不會(huì)》第4章學(xué)者之悟，提出園丁式管理，給我眼前一亮的感覺(jué)，因?yàn)楣芾磉@正是我所面對(duì)，并正在努力學(xué)習(xí)中的，究竟什么樣的管理模式，管理方式適合我，適合電商這一塊呢？

國(guó)人的急躁心態(tài)，無(wú)論是正在創(chuàng)業(yè)者，還是欲出海創(chuàng)業(yè)的人，特別是在電商這塊上，尤其突出！企業(yè)不沉淀，難存活。差不多就好，大概這樣就好了！出來(lái)的事物，對(duì)比就知道差距不是一輕半點(diǎn)的。

想做出“無(wú)敵產(chǎn)品”，是很難的，一般人以為這種產(chǎn)品必須是具有劃時(shí)代，突破現(xiàn)狀的產(chǎn)品。沒(méi)有一定的知識(shí)，科學(xué)沉淀，高度戰(zhàn)略眼光，是不可能的。褚橙告訴我們傳統(tǒng)產(chǎn)品一樣可以成為“無(wú)敵產(chǎn)品”。

擁有認(rèn)真的精神，親身實(shí)踐、知行合一，過(guò)程很難，很痛，很累，很苦，但是收獲時(shí)，果實(shí)真的很甜，很好。

“算大賬，什么是大，什么是小，不僅需要專業(yè)，更需要高度和前瞻，否則，再怎么認(rèn)真、努力、執(zhí)著、拼搏，都無(wú)法成功。”這段話是犀利的，也是一針見(jiàn)血的。做事要有大局規(guī)劃，再有細(xì)節(jié)把控，更要有多思、多省。曾子曰：吾日三省吾身，也是同樣的道理。

認(rèn)真、專注和持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量——企業(yè)存活的根本原因。在選定的路上，不問(wèn)速度與成敗，認(rèn)真地走下去。用“雞蛋里挑骨頭”式的質(zhì)疑，去否定，去改進(jìn)，才會(huì)有進(jìn)步跟成功。“（本文作者：李嘉燦）